Sacar adelante una empresa o un proyecto no es una tarea fácil. ¿Qué hacer para lograrlo? Conozca tres consejos de expertos que le ayudarán a despejar el camino y alcanzar sus metas.

Nada sucede por sí solo, por lo que el éxito depende de la implementación que usted realice de los consejos que recibe.

Así lo explican Joe Knight, Roger Thomas, Brad Angus con John Case en su libro “Gestión de Proyectos Rentables”, una guía para mantener los proyectos dentro de lo planeado y presupuestado.

A través de cinco consejos, expertos en el tema, afirman que se puede lograr mayor fidelidad e identificación del personal hacia la compañía.

"La visión de las personas sobre la compañía está más modelada por lo que los altos mandos dicen y hacen, que por lo que dicen o hacen los jefes directos", dijo hace seis años Julie Gebauer, quien en ese entonces liderada la empresa de servicios profesionales Towers Perrin. Lo que en ese momento se trataba de una de las varias conclusiones acerca de un estudio de la firma para medir el nivel de compromiso de los trabajadores con su compañía, hoy continúa estando en lo cierto.

En muchas ocasiones, los empleados quieren, además de desarrollo profesional, conseguir calidad de vida. ¿Qué hacer para mejorar este aspecto en su lugar de trabajo?

Contar con un alto ingreso, a veces no es suficiente, en la mayoría de los casos, las personas eligen quedarse en su lugar de trabajo, porque este garantizar su comodidad y desarrollo profesional. Pero ¿qué hacer cuando las condiciones en su espacio laboral, son diferentes?