Rodrigo Ferro Ruiz
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Martes, 04 Noviembre 2014 15:12

EL CLIENTE (interno)

Todo el tiempo escuchamos que hay que trabajar con el “cliente interno“. El término se usa, generalmente, para referirse a los empleados y/o colaboradores de la compañía.

 

El reto entonces para el Gerente de Recursos Humanos es entender la naturaleza de su “cliente” (interno), lo cual se complica por algunas razones que queremos exponer.

Carlos Eduardo Decker
Escrito por

Martes, 04 Noviembre 2014 14:52

E-Learning, una herramienta tecnológica para el desarrollo

Hoy en día la tecnología es parte integral de nuestras vidas. Está con nosotros desde que nos levantamos hasta que nos acostamos; nos acompaña cuando vemos o leemos las noticias, cuando conducimos al trabajo o tomamos el transporte público, durante el tiempo en la oficina o en reuniones de trabajo, está con nosotros en las reuniones familiares o entre amigos, cuando viajamos, cuando vemos películas, cuando hacemos deporte, cuando escuchamos música.

Pablo Alamo
Escrito por

Miércoles, 29 Octubre 2014 15:17

Barreras culturales a la innovación y a la creatividad

No es fácil ser creativos y mucho menos innovadores. Y, en entornos latinos, construir una cultura de la innovación es especialmente complicado, por varias razones: estratégicas, políticas (especialmente de gestión humana), estructurales y culturales. Todas las razones se reducen a tres: no conozco, no puedo y no quiero. Pero sea cual sea la razón, causa o motivo, el hecho es que estamos cada vez más lejos de ser lo innovadores que el mundo y la sociedad reclaman.

Rodrigo Ferro Ruiz
Escrito por

Viernes, 17 Octubre 2014 16:22

Innovación: más que creatividad

La innovación debe trascender el proceso creativo. Suele pensarse que la innovación es exclusivamente un sinónimo de creatividad. Nada más lejano a la realidad, sobre todo considerando la gran cantidad de trabajo que sobreviene después del proceso de ideación.

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       BLOG MAY 2015

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